赵缺日在任命了元阵宗的宗门干部之后，着手主抓元阵宗的商业发展，携带着另一个世界的商业经验，赵缺日操作起来很是顺手。www.126shu.com按照赵缺日的想法思路，现在是鼓励门人弟子开办制作阵盘的最好时机，作为鼓励，主要是扶持门人自己创业，扶持规模化、作坊化的商业基础，只有有了这个基础，元阵宗才有可能在将来演变成一个盈利机器。
相关政策一经公告，元阵宗宗主办就收到了七火、武火......重复掐诀......武火......文火......古法炼丹的程序要比当代炼涅槃丹多一些，继续......完美收丹之后，赵缺日匆忙查看丹药成色，不错，还是九枚极品涅槃丹，这应该是出丹数和品级的极限了。
光脑记录的炼药程序，经过分解优化代替炼丹师的修为、经验、真元特性经过了光脑标准化，药材的标准化，温度变化的标准化，然后赵缺日开始了按照分解步骤进行标准化炼丹，第三炉还是九枚极品涅槃丹。
好了，三次炼丹，均是最佳结果，可以铺设生产流水线试试看，看看其他人操作有没有问题，有问题的话还需要调试生产线。安装合体期涅槃丹生产流水线的时候，赵缺日把宗主办、创业产业园的负责人都集中来观摩，一边安装一边讲解，在赵缺日把产房设计、生产线设计、器具和设备的安装逐一的向门人讲解之后，一条崭新的涅槃丹生产流水线也安装完毕了。
安装完毕开始测试生产线，赵缺日启动了设备，从自动投药到后续，均是半自动化，操作人员更多的只是监测设备运行情况和药材的变化，赵缺日继续讲解着流水线的相关要点，待得一个多时辰后，第一炉自动化丹药下线，成药数量为四枚，品级为下品。与自己独自炼丹操作差距还是蛮大的，如果被其他炼丹师知道赵缺日还不满足，不知道会不会被人打死，但赵缺日真的就是这么想的。
经由赵缺日改造的炼丹生产线品种，今后炼这样的丹药的炼丹师恐怕面临的是失业危机。完全自动化，效率惊人，只要有值班人员监测生产线运行状况，只要运行状况正常化，就可以一直炼下去。所谓的生产流水线，无非也就这样了。
既然获得了预想的效果，赵缺日就开始了后续的人力组织，由人力资源部门牵头，由创业产业园和宗主办进行配合，责成郑敏选取一个生产厂长，选取一个销售总监，然后让这两个人分别组建团队，拿出生产和销售计划，交代好了相关事务，赵缺日该回学校了，汉武皇家修士大学还等着自己这个校长主持日常工作呢。
原本在学校里，由各国的公主团们轮流坐庄每周举办的交谊会，因为赵缺日上一周的惊绝表现，让这个交谊会的参与资格一下子拔高到了顶点。原来凑数的学生会骨干成员们，全部被皇室宗亲、大臣子弟们顶了位置。这样的变化赵缺日也乐见其成。本来这些资格是因为有了自己的参与，现在自己很少露面了，学生会成员再参与其中也就不合适了，于是赵缺日找来了学生会会长郑敏，把自己的意思传递了下去。
赵缺日需要低调的处理交谊会上的影响，最好不知不觉的形成新的圈子和变化，这样自己才能完美的脱身。到了校长办公室之后，赵缺日照例根据校办值班人员的汇报，处理了相关的事务之后，赵缺日回家决定好好测试一下自己新境界使用四大锻炼场馆的效果，然后再好好观测一下自己的肉身强度与成长系数。
智力场馆的测试已经毫无难度，赵缺日现在不但过目不忘，而且还能应用神念。四十秒通关智力场馆，这是赵缺日测试的最新记录。
力量场馆的测试，原本在筑基期之时，赵缺日的力量就超越了一象之力，金丹期没来得及更新测试数据呢就突破到了合体期，现在经过重力最大化之下显示的结果是，赵缺日具备了一龙之力了，一龙之力也不知道算多好，赵缺日因为没有参照对象无法判断。
敏捷场馆的测试，依旧是难度开启最大，赵缺日仅仅用五秒时间就通关了。
韧性场馆的测试，最大难度状态下，赵缺日坚持的时候已经感觉不到难度，非常轻松，想要呆多久都可以，既然测试不到自己的韧性极限，那就放弃测试了罢。赵缺日此时扫描自己的肉身素质与成长系数，三项属性目前属于一哎死加，力量敏捷韧性应该是刚刚突破到合体期，还有成长空间，还会继续变化，那就一年之后再看看，记录下目前的成长系数，赵缺日又向师傅的修炼室走去。
赵缺日需要找三绝老人把商业化推进的更加深化，原本赵缺日考虑过的一些计划现在可以着手实施了。
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