-茶艺师：12人
-厨师：4人
文化展示：
-戏曲演员：4人
-汉服馆店员：4人
动物管理：
-饲养员：2人
-兽医：2人
后勤保障：
-保洁员：8人
-保安：6人
-维修工：2人
总计：86人\"
刘楚皱眉道：
\"新场馆马上就要开放了...\"
\"这人手明显不够啊！\"
他开始分析：
\"小熊猫、穿山甲、棕熊，至少要6名专业饲养员\"
\"蓝孔雀、羊驼、大红鹳，也得配4名饲养员\"
\"蛇类生态馆要2名专业爬宠饲养员\"
\"光是饲养员就得增加12人...\"
\"再加上新场馆的讲解员、保洁...\"
\"保守估计得增加25人左右\"
系统提示：
\"建议增加人手配置：
-饲养员：12人
-讲解员：6人
-保洁员：4人
-保安：3人
-兽医：2人
预计月薪支出增加：42万点\"
刘楚叹气：
\"没办法，必须补充人手\"
\"要不然新场馆开放后肯定忙不过来\"
\"系统，我要大规模扩充人手。\"刘楚开始部署。
\"新增人员清单：
1.商业服务类
-售货员：20人（江南风情街店铺）
-服务人员：12人（各场馆服务）
-厨师：4人（餐饮扩充）
2.动物管理类
-饲养员：12人（新场馆动物照料）
-动物讲师：6人（专业讲解）
-兽医：2人（医疗保障）
3.游客服务类
-导览员：4人（园区导览）
-保洁员：12人（环境维护）
-保安：8人（安全保障）
-维修人员：2人（设备维护）
总计新增：82人
预计月薪支出增加：164万点\"
系统分析：
\"人员配置合理
建议分批到岗：
第一批：饲养员、兽医（配合新场馆开放）
第二批：售货员、服务人员（配合商业街开业）
第三批：其他岗位人员\"
系统提醒：
\"新增员工后总人数达到：168人
\"新增人员及薪资方案：
第一批（3天内到岗）：
动物管理类（月薪13.2万点）
-饲养员：12人（6000点\/月）
-兽医：2人（8000点\/月）
-动物讲师：6人（5000点\/月）
第二批（5天内到岗）：
商业服务类（月薪14.8万点）
-售货员：20人（3000点\/月）
-服务人员：12人（3000点\/月）
-厨师：4人（5000点\/月）
第三批（7天内到岗）：
综合保障类（月薪9.5万点）
-导览员：4人（4000点\/月）
-保洁员：12人（3000点\/月）
-保安：8人（3500点\/月）
-维修人员：2人（4500点\/月）
总计新增：82人
月薪总支出：37.5万点
员工福利：免费提供食宿\"
系统确认：
\"所有新增人员均为系统特聘
-技能熟练度：90%以上
-工作经验：3-5年
-服务态度：优秀
-忠诚度：100%\"
刘楚满意点头：
\"这样的配置和薪资标准都很合理\"
\"既保证了专业性，又控制了成本\"
\"而且都是系统员工，可以直接上岗\"
\"确认执行人员扩充计划！\"