书本网 > 女频言情 > 看透领导内心的龌龊,三国职场术 > 第123章 领导重能力而轻品德,是怕品德好的下属衬得他人品低劣

第123章 领导重能力而轻品德,是怕品德好的下属衬得他人品低劣(1 / 2)

当领导的,重能力而轻品德,是因为他自己的品德也不怎么样,不能找个品德高尚的下属,衬得他品行低劣。

虽然所有的领导都嚷嚷着“德才兼备”,德放在才的前面,但是你得分领导是不是遇上什么事。

如果平时没事,德当然重要,因为德行不好的下属可能会给领导惹出事来,需要领导擦屁股;若是领导碰到事情了,德行就不在他考虑的范围了,他只要能替他摆平事情的下属,也就是有本事的。

但是水至清则无鱼,德才兼备的下属肯定有,可人家凭什么为你卖命啊,你算老几啊?

所以领导手里的下属,往往都有瑕疵,要么有德无才,要么有才无德,而领导的一贯做法是,坑有德的下属,笼络有本事的下属。

不要怀疑,这就是人性,领导总要做出对他自己最有利的选择。

坑有德的下属,是因为有德下属的道德底线太高,不会跟领导玉石俱焚,威胁到领导的安全和地位。

笼络有本事的下属,是因为有事的时候需要这种下属上,替领导解决麻烦,特别是有才无德的下属,在私生活上更容易和领导臭味相投。

领导品德太好是不容易掌握实权的,有实权的领导不少都没脸拿他自己的品德来夸耀。

曹操的品德怎么样,举世皆知,他也从来没夸过自己是个好人,并且对品德高尚的人很厌恶,比方说曹操把孔融整死,还把孔融一双年幼的儿女也杀了。

但是曹操也有自己心心念念的人,我用心心念念这个词不是用错了,你也别往暧昧的歪里想,我只是想形容,曹操对某些人深情得简直跟心头的白月光一样,在人家死后几十年也念念不忘。

这个人就是郭嘉,《军师联盟》里曹操军团第一谋士郭嘉。

我是有理有据啊,从华容道脱险以后,曹操跟曹仁汇合,到南郡落脚。

曹仁摆上酒宴,曹操喝多了就仰天大哭,众谋士很奇怪,被赵云、我、关羽几次伏击,狼狈逃命,曹操都没有哭,怎么这时候酒足饭饱了,反倒哭了呢?

曹操哭着说,他这是为郭嘉而哭,要是郭嘉还活着,绝不会让他有赤壁之战这场大败。

这话曹操是藏着小心思的,用郭嘉来压一众谋士,或者叫点醒,说谋士们没有用处,让谋士们心里惭愧,这是一种管理技巧和政治手腕。

但是曹操说得没错,若是郭嘉在,赤壁之战结局怎么样,真的不好说。

郭嘉此人,由于活得时间太短,远不如诸葛亮有名,那么多谋士,曹操为什么喜欢郭嘉,有以下几个原因:

第一,郭嘉确实有才,虽然跟诸葛亮不是同时代的人,没有比较的机会,但是在他短暂的一生中,他在政治上和军事上从没犯过错误。

郭嘉最着名的《十胜十败》,说明他不简单是一个谋士,他还形成了自己的军事理论基础。官渡之战郭嘉功不可没。

第二,郭嘉放浪形骸,和曹操臭味相投。

虽然史书上美化郭嘉了,但是郭嘉酗酒,常常酩酊大醉,不守军中规矩,每天清醒的时候不多,就算重病的时候也喝酒。而曹操好杜康酒,写出了“何以解忧,唯有杜康。”

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